Chi Siamo
Passione oltre la mansione

Il Coordinatore
Dr.ssa Francesca Cestaro ideatore e coordinatore del team numeraway. Analista e programmatore da oltre 20 anni spazia dalla progettazione e realizzazione di piattaforme web, all’intelligenza artificiale, dal calcolo scientifico alla redazione di protocolli e procedure. Attenta organizzatrice desidera sempre una pianificazione dettagliata dei task di progetto. Attiva nella vita, ama le feste tradizionali e le relazioni autentiche.
Il suo motto : “Fissare obiettivi, superare problemi e raggiungere risultati”.

L’Affidabile
Dr Andrea Veronese commercialista che investe in innovazione. Esperto in gestione aziendale, fintech, trading e bitcoin. Conoscitore dei mercati e delle tecniche di ingegneria finanziaria, analizza il futuro delle innovazioni e monitora le opportunità generate dalle attività di ricerca e sviluppo. Osservatore attento e silenzioso ottimista, ha sviluppato grandi doti di negoziatore e di problem solving dimostrando ampie capacità di Direttore finanziario dell’era digitale.
Il suo motto : “Una innovazione è negativa solo per quelli che la stanno a guardare“.

Il Manager
Dr Marco Montanari, il vecchio esperto che dal 1986 ha vissuto tutta l’evoluzione dell’HW e dei linguaggi di programmazione. Conoscitore di molti argomenti: Intelligenza Artificiale, Sistemi Esperti, calcolo scientifico, big data, smart contract-blockchain, manager dell’innovazione, progettista, problem solving, euro-project manager, consulente ISO, contract professor, docente Master. Solido, generoso e saggio, coltiva un buon “divertimento” per la scoperta, conoscenza delle cose e la soluzione dei problemi.
Il suo motto : “La bellezza dei successi collettivi”.

Il Team
Team numeroso di analisti sviluppatori composto da: collaboratori, freelance, esperti settoriali, assistenti, colleghi e professionisti. Queste “risorse di conoscenza” sono state selezionate in base alle necessarie competenze, alla capacità di lavorare e chiudere gli impegni con successo e alla auto-formazione continua. Un po’ di simpatia nel lavorare in gruppo non è osteggiata.
I motti collettivi variano : “Lavorare con passione, competenza, velocità e affidabilità”; “Creatività interpretativa, valutativa e decisionale”; “Non so perché ma questo mi piace”.
Effetti dei nostri interventi
+ conoscenza – confusione = soluzioni delle criticità
+ previsione/automazione – incertezza/tempo/perdite = migliori performance di vendita
+ automazione – trasferimenti manuali di informazioni = riduzione dei costi di gestione
+ stime e previsioni – incertezza sul futuro = aumento degli investimenti positivi
– internet + cabernet = miglioramento istantaneo della qualità della vita

Team Skills
Creativo e ingegnoso nel problem solving
Rigoroso nelle elaborazioni e nei controlli
Aperto, comunicativo e rispettoso del lavoro e delle relazioni umane
Abituato a lavorare in regime di qualità, affidabilità e riservatezza, molta riservatezza
Come operiamo
ll Team opera senza richiedere sostanziali modifiche ai processi e alle attività in esercizio.
Capire i problemi
Siamo molto esperti per conoscere che un lavoro non è solo calcoli, algoritmi e codice sorgente. Il problema è sempre immerso in un contesto di decisioni precedenti, situazioni relazionali emotive, comportamenti degli attori in campo. Quindi ascoltare é accogliere e risolvere
Promuovere la qualità
Scienza dell’organizzazione aziendale
Fare sistema per integrare cultura, tecnologia e scienza
Responsabilizzazione e coinvolgimento
Formazione e miglioramento continuo
Facilità e sicurezza
Soluzioni ad hoc per la serenità e la sicurezza del cliente
Trasparenza e chiarezza nelle comunicazioni
Comodità, velocità, personalizzazione e assistenza
Vero, facile, immediato
Test, prove, controlli e collaudi
Monitoraggio performance e KPI
Benessere e risorse
Crescere e far crescere
Innovare al momento giusto
Anticipare il futuro quanto basta
Generare ipotesi e analizzare trend futuri
Sostenibile, pulito, verde, ecologico
Completo esaustivo, top level
Customer care per noi significa
Benessere economico
Soddisfazione personale
Solidarietà e sicurezza nel futuro
Innovazione e concretezza
Qualità della vita
Divertimento per la conoscenza
Atteggiamenti
Orgoglio per i lavori svolti
Attenzione nell’anticipare gli errori
Solidarietà tra gli operatori
Reattività nell’affrontare avversità
Vero divertimento per la conoscenza